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結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出 大學(xué)生“慢就業(yè)”問(wèn)題仍需加快解決_啟哈號(hào)
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結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出 大學(xué)生“慢就業(yè)”問(wèn)題仍需加快解決

時(shí)值8月,高校畢業(yè)生就業(yè)工作進(jìn)入關(guān)鍵期。記者了解到,近段時(shí)間,從拓寬就業(yè)渠道到加大招聘頻次,從力挺創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新到大力支持新就業(yè)形態(tài),多路穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)舉措密集而至,助力高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量的就業(yè)。

大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)總體平穩(wěn)

趙沛瀅是對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)一名應(yīng)屆畢業(yè)生,通過(guò)在學(xué)校就業(yè)實(shí)習(xí)群尋找鍛煉機(jī)會(huì)、輔導(dǎo)員實(shí)習(xí)崗位推薦、爭(zhēng)取同學(xué)和朋友所在企業(yè)崗位內(nèi)推機(jī)會(huì)、各類就業(yè)APP投遞簡(jiǎn)歷,如今已順利就業(yè)。

“目前就業(yè)市場(chǎng)崗位需求和求職需求有時(shí)不能完全匹配,但很多新興行業(yè)的崛起為我們這些畢業(yè)生提供了很多新的機(jī)會(huì),總體來(lái)看,就業(yè)前景還算樂(lè)觀。”趙沛瀅說(shuō)。

今年以來(lái),經(jīng)濟(jì)運(yùn)行穩(wěn)定恢復(fù),有力拉動(dòng)就業(yè)復(fù)蘇。與此同時(shí),人社部等相關(guān)部門先后出臺(tái)延續(xù)實(shí)施部分減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)政策舉措、加強(qiáng)就業(yè)幫扶助力鄉(xiāng)村振興意見(jiàn)等,扎實(shí)做好高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)工作,穩(wěn)定了預(yù)期,穩(wěn)定了市場(chǎng),穩(wěn)定了就業(yè)。

人社部就業(yè)促進(jìn)司司長(zhǎng)張瑩近日指出,我國(guó)就業(yè)形勢(shì)逐步企穩(wěn),穩(wěn)中加固。雖然今年高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)909萬(wàn)人,再創(chuàng)歷史新高,但綜合各方面情況,高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)保持基本平穩(wěn)。

58同城招聘研究院院長(zhǎng)李妍對(duì)《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者表示,各級(jí)政府為促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)“用足政策”,利用各種方式拓寬招聘渠道。不少網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)也積極參與。截至目前,無(wú)論是參與招聘企業(yè)數(shù)量、職位質(zhì)量還是求職效率,均有著不錯(cuò)的表現(xiàn)。

全國(guó)各地、各行各業(yè)火熱的招聘需求,同樣也激活了就業(yè)市場(chǎng)。

“大學(xué)生就業(yè)已經(jīng)進(jìn)入最后沖刺階段,總體上看,就業(yè)狀況良好。”首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)中國(guó)新就業(yè)形態(tài)研究中心主任張成剛對(duì)《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者表示,相關(guān)調(diào)查顯示,截至6月底,41.54%的企業(yè)今年的應(yīng)屆生招聘名額比去年有所增加。企業(yè)招聘崗位數(shù)量總體上高于2019年,且平均年薪也比2019年普遍提高。這些數(shù)據(jù)證明了大學(xué)生勞動(dòng)力市場(chǎng)的好轉(zhuǎn)。

穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)持續(xù)加力

重點(diǎn)群體穩(wěn),就業(yè)就能穩(wěn)。近段時(shí)間,穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)政策不斷加碼。擴(kuò)大就業(yè)容量、優(yōu)化就業(yè)服務(wù)、為就業(yè)創(chuàng)業(yè)營(yíng)造良好環(huán)境成為重要發(fā)力點(diǎn)。

7月30日召開(kāi)的中共中央政治局會(huì)議強(qiáng)調(diào),強(qiáng)化高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù),暢通農(nóng)民工外出就業(yè)渠道,改進(jìn)對(duì)靈活就業(yè)人員的勞動(dòng)者權(quán)益保障。

人社部表示,下一步將突出重點(diǎn),分類施策,精準(zhǔn)發(fā)力。切實(shí)落實(shí)減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)政策措施,支持企業(yè)穩(wěn)定崗位。著力拓寬就業(yè)渠道,增加崗位供給。加快落實(shí)社保補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼等政策,鼓勵(lì)中小微企業(yè)更多吸納畢業(yè)生就業(yè)。加快招聘招錄進(jìn)度,推動(dòng)國(guó)有企業(yè)持續(xù)擴(kuò)大招聘規(guī)模,穩(wěn)定事業(yè)單位、基層服務(wù)項(xiàng)目招錄規(guī)模。

此外,還將加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)孵化基地、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園等創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)。對(duì)畢業(yè)生開(kāi)展有針對(duì)性的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),提供項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、資源對(duì)接、跟蹤扶持等創(chuàng)業(yè)服務(wù),給予創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等政策支持。

在招聘方面,大規(guī)模網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)仍將持續(xù)展開(kāi)。截至7月30日,百日千萬(wàn)網(wǎng)絡(luò)招聘線上舉辦招聘會(huì)17663場(chǎng)次,共計(jì)129萬(wàn)家用人單位發(fā)布崗位需求1833萬(wàn)人次,上線求職的勞動(dòng)者931萬(wàn)人次。線下舉辦招聘會(huì)13527場(chǎng)次,共計(jì)37萬(wàn)家用人單位提供崗位需求872萬(wàn)人次,入場(chǎng)求職的勞動(dòng)者381萬(wàn)人次。

8月5日至15日,百日千萬(wàn)網(wǎng)絡(luò)招聘專項(xiàng)行動(dòng)推出建筑、紡織服裝、互聯(lián)網(wǎng)、金融4個(gè)專場(chǎng)招聘,1.5萬(wàn)家用人單位提供崗位11萬(wàn)個(gè)。

各地也在加快行動(dòng),穩(wěn)住高校畢業(yè)生就業(yè)“基本盤”。河北、江蘇等地密集發(fā)文延續(xù)實(shí)施部分減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)政策措施,加大高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持力度,大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠延至2025年底。安徽結(jié)合推行職業(yè)培訓(xùn)券創(chuàng)新實(shí)施高校畢業(yè)生強(qiáng)技計(jì)劃。

加快破解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾

不過(guò),業(yè)內(nèi)專家也指出,就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出,“慢就業(yè)”問(wèn)題仍需加快解決。

張成剛表示,高校畢業(yè)生求職意愿與企業(yè)需求不完全匹配現(xiàn)象仍然存在。比如,根據(jù)調(diào)研,只有7%的求職者投遞企業(yè)熱招的銷售及客服職位,而該類職位在企業(yè)端需求量占比達(dá)14.88%。另外,新興行業(yè),如互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)、傳媒等行業(yè)職位增長(zhǎng)最快,與之相關(guān)的高技能人才明顯短缺。

第二季度全國(guó)招聘大于求職“最缺工”的100個(gè)職業(yè)排行顯示,新進(jìn)排行30個(gè)職業(yè)中,近半數(shù)與制造業(yè)、信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)等行業(yè)相關(guān),所需職業(yè)專業(yè)化程度要求較高。

“此外,招聘困難與招聘成本高仍是企業(yè)招聘痛點(diǎn)。超五成企業(yè)認(rèn)為應(yīng)屆生招聘難度變大,主要因?yàn)殡p方需求不匹配等。”張成剛說(shuō)。

招聘方式也要進(jìn)一步創(chuàng)新。“受疫情影響,當(dāng)前很多畢業(yè)生會(huì)通過(guò)直播招聘、視頻面試等方式了解企業(yè)與崗位,及時(shí)找到匹配工作。這也意味著更多企業(yè)需要適應(yīng),建立專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)招聘團(tuán)隊(duì),擁抱數(shù)字化手段完成招聘。”李妍說(shuō),要引導(dǎo)大學(xué)生進(jìn)入就業(yè)容量大的新興職業(yè),比如集成電路工程技術(shù)人員、皮膚管理師、數(shù)字媒體藝術(shù)人員等,并通過(guò)線上渠道提供及時(shí)的企業(yè)宣講、崗位介紹、面試甄選等。

新職業(yè)開(kāi)始受到不少大學(xué)生的青睞。趙沛瀅表示,隨著時(shí)代的進(jìn)步與發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)滲透到生活的方方面面,新就業(yè)形態(tài)不僅可以解決一部分就業(yè)問(wèn)題,還提供了有效的兼職通道,讓更多資源實(shí)現(xiàn)有效配置。如果條件成熟,她會(huì)考慮成為從事新就業(yè)形態(tài)的一員。

首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)的大二學(xué)生徐慧婕也很期待未來(lái)參與新就業(yè)形態(tài)。她表示,自由的工作時(shí)間和地點(diǎn)以及沒(méi)有雇主的特征十分吸引她,也會(huì)吸引許多“打工人”。但同時(shí),她也透露出對(duì)于“五險(xiǎn)一金”“房補(bǔ)”等保障缺失的擔(dān)憂。

據(jù)記者了解,相關(guān)政策正在加快完善。近日召開(kāi)的國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議確定加強(qiáng)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障的若干政策措施。人社部表示,將落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策,支持有意愿的畢業(yè)生靈活就業(yè)。人社部等八部門共同印發(fā)指導(dǎo)意見(jiàn),維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益。針對(duì)各類新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者享受勞動(dòng)保障公共服務(wù)方面的痛點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,提出了優(yōu)化就業(yè)服務(wù)和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦、加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)、完善工作生活服務(wù)保障等措施。


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